Image default
Santé

Soins de santé préventifs: bien-être des employés et responsabilité de l'entreprise

Notre modèle actuel de soins de santé est celui des soins de santé et, malheureusement, les employeurs se noient en suivant la même voie. Les dollars consacrés aux soins de santé sont usurpés du modèle de soins actifs réactifs épisodiques et, bien entendu, les besoins et les dollars à long terme des soins chroniques. Nous pouvons trouver différentes valeurs, selon le coût qui est calculé, mais il suffit de dire que le coût des soins chroniques, entre les soins et la perte de productivité de centaines de milliards de dollars par an.

L'immense opportunité pour la santé de la société et de notre économie: soins de santé préventifs

Mener une vie plus saine (ce qui est une déclaration radicale) et enrayer l'apparition de la maladie est le Saint Graal de la transformation et de la durabilité des soins de santé. C’est également l’investissement ultime que les sociétés peuvent réaliser – nous sommes tous d’accord pour dire que nous sommes aussi forts, résilients et énergiques que notre personnel. En termes de santé d'entreprise, le modèle de soins préventifs peut être défini plus précisément pour la mise en œuvre et la précision:

Solutions de soins proactifs: Fournir de solides connaissances scientifiques sur les modes de vie plus sains, aider les employés à la mise en œuvre et à l’observance, fournit un environnement motivant centré sur la santé pour respecter la valeur infinie de la santé. Une approche proactive garantit également que des mesures préventives sont prises pour intervenir bien avant l'apparition des symptômes, bien avant la maladie. La santé proactive ne doit pas être confondue avec les diagnostics, qui font partie de la santé proactive, mais ne sont certainement pas le seul aspect du processus proactif.

Solutions de soins prédictifs Tirer parti des technologies de la santé de pointe et de la collecte sophistiquée de données pour non seulement stratifier le risque, mais même en prévoir le risque et intervenir encore plus en amont. Cela peut être réalisé grâce à des évaluations efficaces des risques pour la santé (HRA), des mesures et des rapports générés par les outils proactifs. Les solutions de soins prédictifs existent et constituent une occasion perdue pour la santé lorsqu'elles ne sont pas mises en œuvre. Grâce à la collecte accrue de données personnelles sur la santé et le mode de vie et à l'amélioration des analyses, nous pouvons générer des informations précises plus tôt. Cela nous permet d'anticiper les problèmes, d'identifier les domaines dans lesquels une intervention comportementale est nécessaire et de définir les actions à prendre avant même que les facteurs de risque ne surviennent.

MNT: Les maladies non infectieuses et non transmissibles pouvant être causées par des facteurs génétiques ou comportementaux et qui ont généralement une progression lente (elles auraient pu être en incubation pendant des années au cours desquelles, espérons-le, identifiées et prévenues) ont été de longue durée. Ceux-ci incluent les maladies cardiovasculaires, le cancer, les maladies respiratoires chroniques et le diabète. Selon le CDC, 80% des maladies chroniques sont liées au mode de vie et au comportement. Cependant, il est nécessaire de sensibiliser les personnes à la nature de ces comportements et de ces expositions.

Selon une étude publiée en 2011 par le Forum économique mondial, la Harvard School of Public Health, “Les efforts du gouvernement américain et des maladies non transmissibles dans le monde:

  • Les MNT sont les principales causes de décès et d'invalidité dans le monde, tuant plus de trois personnes sur cinq dans le monde et responsables de près de la moitié de la charge mondiale de morbidité.

  • Parmi les principales causes de maladies évitables et d’invalidités connexes

  • Les maladies cardiovasculaires, le cancer, les maladies respiratoires chroniques et le diabète représentent environ 80% des décès par MNT

  • Les MNT sont responsables de 3,9 millions de décès chaque année dans la Région des Amériques, ce qui représente 3⁄4 de tous les décès.

  • On estime que 200 millions de personnes dans les Amériques vivent avec des maladies non transmissibles, ce qui a un impact considérable sur leur vie, leur bien-être et leur capacité à travailler. Cela pose à son tour des défis majeurs à l’économie, au système de santé et aux autres secteurs de la société.

  • Si les facteurs de risque modifiables (comportementaux) étaient éliminés, 80% des maladies cardiaques, des accidents vasculaires cérébraux et du diabète de type 2 seraient évités et plus de 40% des cancers seraient évités.

  • Les causes des MNT et leurs facteurs de risque sont largement déterminés par l'environnement social, physique et économique. Ainsi, la lutte contre les MNT nécessite une action sur les déterminants sociaux dans l'environnement de la personne, pas seulement sur les soins de santé. Créer des environnements sains et faire connaître et faire connaître les choix sains est essentiel.

Juste une statistique effrayante: Le diabète et l'insuline, notre hormone principale: 245 milliards de dollars, annuellement. Le diabète est évitable à 90%

Conclusion de l’étude du Forum économique mondial sur les maladies non transmissibles:

“Les décideurs économiques sont naturellement préoccupés par la croissance économique. Les preuves présentées dans ce rapport indiquent qu'il serait illogique et irresponsable de se préoccuper de la croissance économique tout en ignorant les MNT. Les interventions dans ce domaine seront indéniablement coûteuses. Mais l'inaction risque de être beaucoup plus coûteux. “

Les programmes de bien-être en entreprise constituent potentiellement un moyen abordable et très efficace de réduire le fardeau économique, personnel et social de la maladie. Le passage à un paradigme préventif nécessite une approche holistique et centrée sur l'employé qui implique la participation et le dévouement des employeurs et des employés. Suivez la science dure. Un certain nombre d’études vagues ont été publiées, affirmant que les programmes proactifs de santé et de bien-être n’ont pas vraiment d’impact sur les résultats de l’entreprise. Là où cette mentalité très étroite tombe à court… Que mesurent-ils? Ont-ils un moyen scientifique précis de collecte de données sur les maladies évitées? Est-ce qu'ils classaient toutes les initiatives de bien-être des entreprises en un seul bloc? Quelles étaient les mesures d'adhésion? Nier l'impact de l'éducation préventive sur la santé et de sa mise en œuvre sur ces études revient à nier des études plus approfondies menées par des chercheurs et des organisations de la santé du monde entier … Où est la responsabilité de l'entreprise?

Fournir des informations sur la santé est un début, mais seulement un début. La responsabilité des entreprises concerne les groupes et les individus qu’elles touchent: actionnaires, clients, fournisseurs, employés et leurs familles, communautés, financiers, société … et bien sûr leur propre survie. L'impact de la santé est tout-puissant.

Related posts

8 bonnes raisons d'acheter votre propre couverture d'assurance maladie maintenant

GSqOGcp7Gc

La pollution atmosphérique augmente le risque d'accident vasculaire cérébral

GSqOGcp7Gc

Pierre angulaire de la santé et de la sécurité – Votre profil de risque

GSqOGcp7Gc

Leave a Comment